Traineestillinger

På denne siden finner du oversikt over traineestillinger som tilbys. Nedenfor følger liste over ulike tilgjengelige stillinger:

- Trainee Sør

- British American Tobacco

- Gard

- Codan insurance

- Summer trainee posten

Trainee i Trainee Sør høst 2012

Søknadsfrist 15.mars 2012. 

Trainee Sør søker nyutdannede mastergrad kandidater fortrinnsvis innen økonomi, statsvitenskap, miljø, entreprenør & innovasjon, kommunikasjon og ingeniørfag - for eksempel bygg og industriell økonomi.

Programstart 1.september 2012

• Arbeidserfaring fra flere virksomheter/bransjer både privat og offentlig
• Programmet går over 18 måneder (3 x 6 måneder)
• Mentorordning, fagsamlinger og studieturer
• Du har gode personlige egenskaper og kan dokumentere læringsevne
• Du har – eller ønsker å ha - tilknytning til Sørlandet og vil bosette deg her

Trainee Sør er en etablert traineeordning hvor 25 virksomheter tilbyr høyt utdannede kandidater en enestående karrieremulighet på Sørlandet. Du får muligheter både innen privat næringsliv og offentlig forvaltning. Trainee Sør har to opptak i året, 1.mars og 1. september.

Du får arbeidserfaring fra tre virksomheter, med om lag seks måneder i hver av virksomhetene du er innom. Det er egen stipendordning for opphold ved Sørlandets Europakontor i Brussel.

Hva vi ønsker!
Du er nyutdannet og har en mastergrad. Det er ikke krav om bestemte fagkretser, men du har en fagbakgrunn som har naturlig plass i privat næringsliv og offentlig forvaltning på Sørlandet. Næringen viser spesielt til behov innen økonomi, samfunnsvitenskap, organisasjon, kommunikasjon og ingeniørfag. 

Vi ønsker mangfold og er opptatt av kandidater med forskjellig etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer også kandidater med funksjonshemming å søke. Vi legger vekt på lik fordeling mellom kjønnene og vi søker i hovedsak kandidater under 30 år. Vi legger også vekt på at du behersker norsk som arbeidsspråk.

Hva du ønsker?
Vi tror du er opptatt av å skaffe deg arbeidserfaring gjennom å få anledning til å prøve ut forskjellige fagområder og virksomheter både i privat og offentlig næring. Vi tror du ønsker å lære mer om virksomhetsutvikling og internasjonalisering, og ikke minst lære mer om deg selv og dine muligheter.
Vi tror du ønsker å bidra til en virksomhets suksess ved å bruke og dele dine kunnskaper.

Hva vil vi i tillegg legge vekt på!
Du må være opptatt av samarbeid og fleksibilitet. Du må være løsningsorientert og ha et ønske om å levere. Du må utvise engasjement og kunne yte ”det lille ekstra”. Du har integritet og god forståelse for den tillit du blir vist gjennom å få innsyn i flere virksomheter og deres forretningsmessige forhold. Du må utvise forståelse og handle etter den ”ambassadørrolle” du som trainee får i forhold til programmet.

Dersom du synes at dette er en spennende utfordring, ser vi gjerne at du søker!

Søknadsfrist 15.mars 2012   www.traineesor.no

______________________________________________________________

Summer Internship Program Posten

Gjennom programmet tilbyr vi eksklusive Sommerjobber til dyktige masterstudenter.


Som sommertrainee i Posten har du unike muligheter til å bli kjent med Norges ledende kommunikasjons- og logistikkbedrift med en klar nordisk ekspansjonsstrategi. Nettopp størrelsen på konsernet gjør at vi kan tilby et internship program hvor oppgaver kan skreddersys etter ønskede fagområder og interesser.

Posten har også et velrenommert traineeprogram. Våre konserntraineer er svært etterspurt i organisasjonen, både til hospiteringsoppgaver og til stilling etter traineeperioden. Denne forankringen gjør det lett å komme inn som sommertrainee i Posten, da mange ledere har erfaring med å ta imot unge studenter. De har en positiv innstilling til at studenter er personer som kan, vil og tør.

Hvorfor velge Summer Internship i Posten Norge?

Posten er et stort og spennende konsern, og du vil få utfordrende oppgaver på strategisk nivå. Når vi også tar høyde for at du, som sommertrainee, skal få oppleve vårt traineeprogram i miniformat, så innebærer det stor grad av faglig og personlig utvikling gjennom erfaringslæring, kurs, omvisninger, møter med konsernledelsen og støtte fra både arbeidsleder, traineer og traineekoordinator underveis i oppholdet.

Pris for beste Summer Internship presentasjon

Posten Norge fikk prisen under Karrieredagen på Handelshøyskolen BI i 2009. Sammen med 20 andre bedrifter presenterte konserntrainee Anders Hoberg Postens Summer Internship program til interesserte studenter. Hver bedrift fikk kun to minutter til rådighet. Juryen la vekt på at presentasjonen viste hvilken bredde konsernet har og at et Summer Internship i Posten Norge gir flere muligheter i tillegg til hva andre bedrifter kan tilby studenter.

Du får oppgaver tilpasset din kompetanse

    * Strategisk oppgave basert på hvilket fagområde du ytrer interesse for
    * Fellesprosjekt i samarbeid med de andre sommertraineene
    * På linje med traineene vil du bli vist tillit og få mye ansvar
    * Både individuelle og teambaserte oppgaver
    * Faglig oppfølging og støtte fra leder og kolleger

Personlig utvikling

    * Kurs i prosjektledelse, innovasjon og strukturert problemløsning
    * Kurs og trening i presentasjonsteknikk
    * Kurs i Outlook, Powerpoint og Excel
    * Kurs og trening, hvordan gi og ta imot tilbakemelding
    * JTI-test (personlighetstest) med tilbakemelding på resultat

Traineenettverk

    * Innsikt i traineenes hverdag
    * Fellesmøter med traineene
    * Sosiale arrangement med traineene

Forankring i konsernledelsen

    * Dialogmøte med konsernsjef og andre konserndirektører
    * Interesse for din opplevelse av Posten som arbeidsplass og de forbedringsområder du fanger opp, for Posten som konsern og for Summer Internship Programmet

Dette er kandidatene vi jakter etter:

    * Studenter med 1 - 2 år igjen av Mastergrad
    * Gode skolekarakterer kombinert med utenomfaglige interesser og erfaringer
    * Mangfold med hensyn til utdanning, personlige egenskaper, kjønn og kulturell bakgrunn
    * Mot til å utfordre kulturen, tenke nytt og se nye løsninger

Posten Norge ønsker variasjon og bredde i fagbakgrunn og interesser blant sine traineer. Områder av spesiell interesse er logistikk, IKT, økonomi, strategi, forretningsutvikling, ledelse, prosjektledelse, HR/HMS/OU, innovasjon, markedsføring, samfunnsfag, miljø og CSR.

Praktisk informasjon

    * Arbeidssted vil være i Posthuset i Oslo, Nordens høyeste kontorbygg
    * Eventuell reisevirksomhet vil være avhengig av prosjekt
    * Varighet cirka 6 ukers arbeid i perioden juni - august
    * 3 uker ferie i juli
    * Konkurransedyktig lønn

Hvordan søke?

    * Vårt elektroniske søknadsskjema må benyttes for å bli vurdert
    * Søknadsskjema finner du her
    * ECTS karakterskala benyttes, her finner du omregningstabell fra norsk, svensk og dansk